Pleine conscience
Quand l’intériorité devient puissance : garder son axe dans un monde incohérent
Quand l’intériorité devient puissance : garder son axe dans un monde incohérent Vous avez le sentiment d’être peu au contact de vous même. Les journées s’enchaînent dans un tourbillon d’activités d’obligations et de pressions. Les exigences et attentes sont multiples qu’elles viennent de l’extérieur ou de ce que l’on s’impose à soi même. Pourtant les quelques fois où vous autorisez
La pleine conscience, voie de transformation consciente des entreprises
La pleine conscience, voie de transformation pour des entreprises inspirantes La transformation se joue autre part Grâce à mon métier j’accompagne des équipes dirigeantes dans des transformations culturelles et managériales qui questionnent de nombreuses organisations : elles sont alertées par la baisse de l’engagement, la dégradation du climat relationnel, les souffrances des managers, l’éparpillement des énergies, les difficultés de coopération transversales.
La pleine conscience, l’accès à un esprit libre et éclairé dans le management
Dans la vie professionnelle, il y a quatre choses que vous ne pourrez pas changer, en tout cas pas d’un claquement de doigt : votre manager, votre équipe, vos collègues, votre entreprise. La bonne nouvelle, c’est que vous avez la main sur la façon dont vous percevez les situations que vous rencontrez. La clé pour être pleinement heureux et réalisé au
Etre authentique, c’est s’ouvrir à sa singularité
Etre authentique, c’est s’ouvrir à sa singularité et sortir de la conformité comme du fantasme de la perfection. Sollicitée par la revue des cadres d’EDF pour contribuer à la réflexion sur le thème de l’authenticité au travail et dans le management, je partage avec vous cette interview qui, je l’espère, vous inspirera pour votre propre cheminement !