Leadership
Intelligence des plantes & leadership vivant
Intelligence des plantes & leadership vivant Quand les plantes nous apprennent à mieux coopérer : le leadership vivant à l’épreuve du monde végétal Dans l’entreprise comme dans le monde végétal, la vitalité, la coopération et la performance ne naissent pas de la force, mais de l’invisible : qualité des liens, circulation de l’information, énergie relationnelle.C’est le premier enseignement majeur de
Motiver sans forcer : créer l’élan qui dure
Nous parlons beaucoup de motivation. Mais motiver une équipe sans pression n’a rien d’un artifice : c’est l’art d’engager durablement en orchestrant présence, clarté et résonance.
La pleine conscience, voie de transformation consciente des entreprises
La pleine conscience, voie de transformation pour des entreprises inspirantes La transformation se joue autre part Grâce à mon métier j’accompagne des équipes dirigeantes dans des transformations culturelles et managériales qui questionnent de nombreuses organisations : elles sont alertées par la baisse de l’engagement, la dégradation du climat relationnel, les souffrances des managers, l’éparpillement des énergies, les difficultés de coopération transversales.
La pleine conscience, l’accès à un esprit libre et éclairé dans le management
Dans la vie professionnelle, il y a quatre choses que vous ne pourrez pas changer, en tout cas pas d’un claquement de doigt : votre manager, votre équipe, vos collègues, votre entreprise. La bonne nouvelle, c’est que vous avez la main sur la façon dont vous percevez les situations que vous rencontrez. La clé pour être pleinement heureux et réalisé au